Abkommen zwischen den Ländern und Regionen vom 25. Juli 2012

31. August 2012vonAbfassung

Abkommen zwischen den Ländern und Regionen vom 25. Juli 2012

Vereinbarung zwischen der Regierung, den Regionen und den Autonomen Provinzen Trient und Bozen über das vom Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik vorgeschlagene Dokument „Anpassung und Umsetzung der in Artikel 34 Absatz 2 und Artikel 37 Absatz 2 des Decreto legislativo Nr. 81 vom 9. April 2008 in geänderter Fassung genannten Vereinbarungen“.

Dokumentenregister Nr. 153/CSR vom 25. Juli 2012
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Am 25. Juli 2012 in derKonferenz der Länder und RegionenDas neue Abkommen über dieAnpassung und Durchführung der in Art. 34 Abs. 2 und Art. 37 Abs. 2 des Decreto legislativo Nr. 81 vom 9. April 2008 genannten Vereinbarungen.

Zweck der Vereinbarung ist es, den Unternehmen und Aufsichtsorganen Klarstellungen zur Ausbildung der Arbeitgeber, die die Aufgaben des Präventions- und Schutzdienstes wahrnehmen wollen, sowie der Arbeitnehmer, Führungskräfte und Aufsichtsbehörden zu geben, die gemäß den Artikeln 34 bzw. 37 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 81 vom 9. April 2008 gemäß den Vereinbarungen vom 21. Dezember 2011 angenommen wurden.

Diese Vereinbarung in Anhang A erläutert und verdeutlicht einige Aspekte, die für die Bereitstellung von Kursen von besonderer Bedeutung sind, und gliedert sich in:
– Wirksamkeit der Vereinbarungen;
– Zusammenarbeit gemeinsamer Gremien bei der Ausbildung;
– Schulung im E-Learning-Modus;
– Übergangsbestimmungen und Anerkennung früherer Ausbildungen;
– Aktualisierung der Ausbildung;
– Schulung des Leiters des Präventions- und Schutzdienstes;
– Beginn der Aktualisierung für ASPP und RSPP, die nach Absatz 5 ausgenommen sind
Art. 32 des Decreto legislativo Nr. 81/2008.

Von besonderer Bedeutung ist auch der Teil über dieSchulung im E-Learning-Modus, wenn der Gesetzgeber es klarstellt, nicht indem er etwas Gegenteiliges angibt, sondern indem er implizit anerkennt,Gleichwertigkeit von Fernunterricht im synchronen Modus (Blended oder Videokonferenz) mit Präsenztraining, eindeutig nicht anwendbar auf Ausbildungsaspekte, die Prüfungen und/oder praktische Übungen erfordern.

Dieser Punkt wird sicherlich viel diskutiert werden, da er sich sowohl auf die Qualität der Ausbildung, auf Aspekte im Zusammenhang mit dem Wettbewerb zwischen den Ausbildungsagenturen als auch auf die Gültigkeit der im Rahmen dieses Modus angebotenen Schulungen auswirkt.

Nachdem Sie das Dokument gelesen haben, empfehlen wir Ihnen, es unter folgender Adresse zu lesen: Personal PSAL, SPISAL, PSAL, SPreSAL usw. Präventionstechniker, Industriehygieniker, Präventions- und Schutzdienstleiter, akkreditierte Schulungsagenturen, Zertifizierungsstellen, Auditoren.