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FORMAZIONE è BENE, FINANZIATA è MEGLIO
Formazione finanziata, si grazie.
Il principale ostacolo alla formazione nelle organizzazioni è la mancanza di budget e quindi la formazione finanziata a valere sulle risorse pubbliche (FSE, Fondi Interprofessionali, Fondo nuove competenze, ecc.) è la soluzione alla mancanza di budget.
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Fondi Paritetici Interprofessionali
Fondi Paritetici Interprofessionali
I Fondi Paritetici Interprofessionali, istituiti con la Legge 388/2000 sono organismi bilaterali di natura associativa promossi dalle organizzazioni datoriali e organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione continua rivolte ai lavoratori occupati.
Fondi Paritetici Interprofessionali
Aderire non costa
Le imprese, mediante l’adesione ad un Fondo Interprofessionale, autorizzano l’INPS a destinare lo 0,30% dei contributi versati per ogni lavoratore dipendete (il contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria) direttamente al Fondo Interprofessionale scelto. L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e – in qualsiasi momento – è possibile cambiare Fondo Interprofessionale o rinunciare all’adesione.
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Fondi Paritetici Interprofessionali
Bandi e Sportelli
Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale, l’azienda aderente al fondo potrà potrà utilizzare le risorse accantonate per la formazione continua dei lavoratori, partecipando a bandi e sportelli per il finanziamento delle azioni formative volte a qualificare i lavoratori dipendenti. In questo modo la formazione, anche obbligatoria, potrà essere potenzialmente svolta a costo zero per l’azienda.
Fondi Paritetici Interprofessionali
Aderire non costa
Le imprese, mediante l’adesione ad un Fondo Interprofessionale, autorizzano l’INPS a destinare lo 0,30% dei contributi versati per ogni lavoratore dipendete (il contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria) direttamente al Fondo Interprofessionale scelto. L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e – in qualsiasi momento – è possibile cambiare Fondo Interprofessionale o rinunciare all’adesione.
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