Stress Lavoro Correlato

Personale in forza nell’organizzazione

N. di infortuni sul lavoro

N. giorni di assenza per malattia

N. ore perse (permessi, assenze, scioperi, infortuni, ecc.)

N. ore di lavoro da contratto (CCNL, contratto)

N. giorni di ferie contrattualmente previsti e maturati

N. giorni di ferie non godute

N. trasferimenti (anche di reparto) richiesti

N. usciti (pensione, dimissioni) + entrati (assunzioni)

N. procedimenti (disciplinari)

N. visite mediche straordinarie (non per maternità)

Segnalazioni formalizzate di lamentele dei lavoratori (Sì/No)

Impiegati: Sì

Operai: Sì

Gruppo 3: Sì

Gruppo 4: Sì

Istanze giudiziarie per licenziamento / demansionamento / molestie morali e/o sessuali (Sì/No)

Impiegati: Sì

Operai: Sì

Gruppo 3: Sì

Gruppo 4: Sì

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