{"id":1857,"date":"2012-01-24T09:44:00","date_gmt":"2012-01-24T07:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/partnerscoop.it\/?p=1857"},"modified":"2022-01-24T10:08:54","modified_gmt":"2022-01-24T08:08:54","slug":"accordo-stato-regioni-21-dicembre-2011-datori-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.partnerscoop.it\/es\/2012\/accordo-stato-regioni-21-dicembre-2011-datori-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Acuerdo Estado-Regiones 21 de diciembre de 2011 Empleadores"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Acuerdo Estado-Regiones de 21 de diciembre de 2011<\/h3>\n\n\n\n

Acuerdo entre el Ministro de Trabajo y Pol\u00edtica Social, el Ministro de Sanidad, las Regiones y las Provincias Aut\u00f3nomas de Trento y Bolzano sobre cursos de formaci\u00f3n para la realizaci\u00f3n directa por parte del empresario de tareas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de riesgos con arreglo al art\u00edculo 34, apartados 2 y 3, del Decreto Legislativo n.o 81, de 9 de abril de 2008<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Registro de documentos no 223\/CSR de 21 de diciembre de 2011
Disponibilidad: Disponible en l\u00ednea, Descargar<\/p>\n\n\n\n

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El 21 de diciembre de 2011, en el Conferencia Estado-Regiones<\/strong> El nuevo acuerdo ha sido aprobado. relativa a la formaci\u00f3n de los empresarios, de conformidad con el art\u00edculo 34, apartados 2 y 3, del Decreto Legislativo n.o 81, de 9 de abril de 2008<\/strong> Llevan a cabo directamente las tareas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n contra los riesgos.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo regula la duraci\u00f3n, las modalidades y el contenido m\u00ednimo de la formaci\u00f3n de los empresarios, as\u00ed como sus actualizaciones, a que se refiere el art\u00edculo 34, apartados 2 y 3, del Decreto Legislativo n.o 81\/08.<\/p>\n\n\n\n

El presente Acuerdo figura en el anexo A, inmediatamente despu\u00e9s de un recordatorio, como sigue:
\u2013 1. Identificaci\u00f3n de formadores y sistema de acreditaci\u00f3n;
\u2013 2. Requisitos de los profesores;
\u2013 3. Organizaci\u00f3n de cursos;
\u2013 4. Metodolog\u00eda de ense\u00f1anza y aprendizaje;
\u2013 5. Articulaci\u00f3n del curso de formaci\u00f3n;
\u2013 6. Evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n;
\u2013 7. actualizaci\u00f3n;
\u2013 8. Difusi\u00f3n de pr\u00e1cticas;
\u2013 9. Cr\u00e9ditos de formaci\u00f3n;
\u2013 10. Aprendizaje de las obligaciones de formaci\u00f3n en caso de ejercicio de una nueva actividad;
\u2013 11. Disposiciones transitorias;
\u2013 12. Actualizaci\u00f3n del Acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se han adjuntado al anexo A los siguientes documentos:
\u2013 Anexo I: formaci\u00f3n en l\u00ednea sobre seguridad y salud en el trabajo;
\u2013 Anexo II: Identificaci\u00f3n de macrocategor\u00edas de riesgo y correspondencia ateco 2002_2007.
El presente Acuerdo relativo a ladeterminaci\u00f3n de la duraci\u00f3n y el contenido m\u00ednimo de los cursos de formaci\u00f3n para empleadores<\/strong>, de hecho, finalmente define claramente la formaci\u00f3n m\u00ednimos<\/strong> Los empleadores que quieren gestionar directamente la prevenci\u00f3n y la seguridad en su empresa deben seguir.<\/p>\n\n\n\n

Una vez le\u00eddo el documento, recomendamos leerlo en: T\u00e9cnicos de Prevenci\u00f3n, Higienistas Industriales, Gerentes de Servicios de Prevenci\u00f3n y Protecci\u00f3n, Agencias de Formaci\u00f3n Acreditadas, Organismos de Certificaci\u00f3n, Auditores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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